mehr Wirkung erleben
durch
Coaching - Teambegleitung – Entwicklung
Perspektiven entdecken
bewusster handeln
voller Energie entscheiden
stimmig verändern
großer Lösungsraum durch W E I T winkel
Teams, Gemeinschaften, Unternehmen
- und immer auch der einzelne Mensch
Meine Klienten handeln und entscheiden bewusster, weil sie ihre Kompetenzen gut kennen und persönliche Geschichten positiv nutzen.
Vertrauen und geteiltes Wissen hält sie trotz der allgegenwärtigen Komplexität handlungsfähig.
Gemeinsam gestalten sie Strategien zur Erneuerung und erreichbare Ziele . Die Hindernisse beim Umsetzen werden zur lösbaren Herausforderung.
Als ausgeglichene, selbstermächtigte Menschen nutzen meine Klienten ein großes Netzwerk an Kompetenzen und Kräften: durch mehr Vertrauen und Offenheit in sich und andere
Mit W E I Twinkel gelingt machbarer Wandel.
Wofür - Warum - Wie
Meine Kundinnen und Kunden
- erleben als Team und Einzelperson, wie Ziele Wirklichkeit werden
- Weil sie beruflich und privat aktiv reden, entscheiden, handeln.
- mit Hilfe der (wieder-) entdeckten Stärken, Fähigkeiten und Bedürfnisse
Meine Motivation
Mein eigener Lebensweg mit all seinen Abzweigungen macht mich zu der, die ich heute bin. Rückblickend sind es nicht immer meine eigenen, aktiven Entscheidungen gewesen, die diesen Weg bestimmt haben.
Ich gebe Menschen Raum+Zeit für Innehalten, Reflektion und bewusste Entwicklung.
Meine Kompetenzen
Ich verbinde Wissen aus dem Mental Space Coaching über die Wirkung von Raum, Bildern und Ressourcen mit eigenen Erfahrungen von Autonomie und Zugehörigkeit, Führen, Managen und Selbstführung sowie Neugier und Vertrautem. Als Ingenieurin beschreibe ich Möglichkeiten gerne mit
Was passiert wann und wie
Erste Schritte
Wir treffen uns zum Kennenlernen. Persönlich oder virtuell mit einem Blick auf mögliche Themen und erste Veränderungsansätze.
Vereinbarungen
Wir klären genauer die angestrebte Entwicklung und halten wesentliche gegenseitige Rahmenbedingungen in einer Vereinbarung fest.
Wie oft, wie lange, wo wollen wir uns treffen?
Der Preis für Teamentwicklung und Einzelcoaching ergibt sich aus den gebuchten Leistungen.
Wege und Veränderung
Klient:in und Ziel bestimmen den flexiblen und gleichzeitig konsequenten Wandel.
Meine Expertise begleitet den Prozess.
Erste Wirkungen ergeben sich häufig nach dem zweiten Treffen, tiefe Veränderung dauert manchmal länger.
Zeit für Ihre Transformation mit WEITwinkel
Sie glauben, Ihre Fragestellung können wir zusammen besser lösen?
Lassen Sie uns bald miteinander sprechen - per Telefon, per Videocall oder persönlich..
Telefon: +49 175 268 3496 E-Mail: [email protected]
Kundenstimmen
Ilona hat sehr souverän und natürlich den Design-Thinking-Workshop durchmoderiert trotz sehr kurzer Vorbereitungszeit. Dabei hat sie empathisch und bestimmt die TeilnehmerInnen eingebunden und aktiviert, wodurch ein gutes Workshopklima entstanden ist und sich jede(r) einbringen konnte. Kluge Pausen nach Bedarf haben es dem Team ermöglicht, Kräfte und Fokussierung wiederaufzubauen und Anregungen von anderen Gruppen einzuholen. Kurzum: der Workshop war Dank Ilona ein voller Erfolg.
E., Leiterin ESG national
"Darüber habe ich noch nie so nachgedacht. Dabei ist es so wichtig.
Es ist unglaublich, dass Du das so klar gesehen hast."
Andrea
Senior Expertin
..da war für jeden etwas dabei. Wir hatten viel Spaß und konnten gemeinsam gewinnen..
Teilnehmer
Teamevent im Mittelstand
..thank you very much for your engagement and commitment .. It was a very productive day on all levels. seen you soon again..
Nicole
Lead Executive Development
Als Team sind wir einen riesen Schritt vorwärts gekommen
Ron
Lead Service Quality
Heute haben wir den erfolgreichen Projektabschluss mit unseren Sponsoren „gefeiert“ und Iva hat die Sektflasche aus unserem Workshop aufgezeigt.
Die Chefs erinnerten sich an unsere grandiose Runde in Darmstadt -
mit einem Schmunzeln konnte ich diese Retrospektive als „kleine Vorgriff“ auf heute zurückführen.
Für die Unterstützung noch mal vielen Dank!!!
Peter F.
POWER & AIR SOLUTIONS
Obwohl wir uns im Führungskreis tatsächlich seit Jahren nicht mehr alle gleichzeitig haben treffen können, war sofort viel positive Energie im Raum. Das hat mich besonders fasziniert, denn mein Team ist eher prozessual geprägt und steht zunächst „neuen, anderen Methodiken“ etwas abwartend gegenüber.
Am Ende von nur 12 Stunden haben wir als Team ein gemeinsam erarbeitetes Ziel - mit Hilfe perfekt ausgewählter Methodiken, einer professionellen Moderation durch Facilitation und enormer Flexibilität, was Zeit für Nebengespräche und Frameworks betrifft, fantastisch auf Bedürfnisse des Teams auf dem Weg der Neuen Arbeit eingegangen. Vor allen Dingen hatte jede Person auch ein gutes Gefühl für die eigenen nächsten Schritte und nachhaltige Hilfsmittel, um im Alltag Freiräume zu schaffen- für sich und das direkte Team.
Noch heute haben wir Calls und Runden in welchem wir über die Ergebnisse aus Berlin reden, diese weiterentwickeln und den positiven Spirit in die tägliche Arbeit übertragen. DANKE
Sabine I.
Lead Order Management